2026年1月22日下午，江蘇海外集團國際技術工程有限公司召開2025年度領導班子及成員述職考評會議。公司黨總支書記、董事長林敏主持會議并作總結講話。公司領導班子全體成員、各部門負責人及員工代表近40人參加會議，共同回顧過去一年的奮斗歷程，謀劃新一年的發展路徑。
會議在莊重而務實的氛圍中拉開帷幕。公司總經理陳亮首先作年度述職報告，系統總結了2025年的整體經營表現。面對國內外復雜形勢，公司堅持“穩中求進”的工作總基調，實現進出口總額穩健增長、營收規模保持穩定、利潤穩步提升，高質量發展基礎進一步夯實。招標造價、國際貿易等業務板塊發展穩中有進，成套工程部實現逆勢突破；公司獲評AAA最高信用等級，并在省級技能大賽中榮獲團體一等獎，彰顯出公司品牌實力與市場競爭力的雙重提升。
隨后，公司副總經理龔堅、徐春江、周兵、張筱虹、王璟依次進行現場述職，總經理助理喻飛、李寧作書面述職，圍繞各自分管領域總結成績、分析問題、提出思路。過去一年，招標咨詢業務持續鞏固各領域的專業優勢，全年招標量保持穩定，利潤貢獻顯著，造價咨詢、司法鑒定與監理等多業態協同發展，業務機構持續優化；成套工程板塊新簽合同額穩步增長，技術創新與海外市場拓展成效顯著；國際貿易在復雜外部環境中實現逆勢突破，進出口規模基本平衡，業務韌性不斷增強。詳實的數據與案例，充分展現了一年來班子成員恪盡職守、協同攻堅的擔當與作為。
林敏董事長代表領導班子作公司“十四五”高質量發展總結報告及2025年度述職報告。她指出，過去五年公司已穩步成長為中型綜合性工程咨詢服務平臺企業。2025年面對多重壓力與挑戰，公司仍保持穩健發展，再次榮登省服務業百強，這得益于前瞻性的戰略布局、團結奮斗的團隊力量以及以人為本的管理理念。在肯定成績的同時，她也客觀剖析了當前存在的短板，并對下一步工作提出明確要求，強調要持續深化業務創新、優化市場布局、筑牢風控體系、強化人才支撐，以推動公司實現更高質量的發展。
林敏董事長在講話中特別寄語全體員工，言辭懇切、寄望深遠：一要永葆團結之心，像戰友般緊密攜手，弘揚“眾行致遠”的協作精神，堅守底線、同心同德，在并肩作戰中凝聚合力，讓公司成為眾人劃槳、搏擊風浪的溫暖大家庭；二要錘煉專業之心，始終保持技術人的韌性、耐力與定力專注深耕、精益求精，在持續鍛造核心競爭力中彰顯價值，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷與擔當，穩步前行，共創可持續、高質量發展的未來。
述職環節結束后，與會人員結合現場述職與書面述職報告，以及班子成員日常履職情況，以無記名投票方式進行了現場民主評議。
本次會議既一次是對年度工作的全面盤點，更是一次凝聚共識、激發干勁的戰略動員。站在“十五五”開局的新起點，海企技術公司全體員工將以此次會議為契機，進一步統一思想、堅定信心，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，凝心聚力、砥礪奮進，在危機中育先機、于變局中開新局，為實現“滿足客戶、造福員工、回報股東、奉獻社會”的企業使命而不懈奮斗！
